南阳共享出行
整体盈利能力增强，净利润同比实现两位数增长。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能南阳各行业领导者实现数字化转型，成效显著
人力资源共享服务中心上线，事务性工作处理效率提升。
顺畅了内部推荐（内推）机制，降低了猎头及外部招聘成本。
设立专职品牌危机管理小组，明确发言人制度。
行政后勤全面升级了物业/食堂服务，保障了全体员工的后勤无忧。
考勤与绩效系统打通，实现薪酬自动核算。
生产计划排程更加科学，产品交付周期（Lead Time）明显缩短。